撰稿：李晓娜一审一校：蔡玥二审二校：李敏三审三校：曹选平
2024年12月12日，通力电梯有限公司（成都）分公司与太阳成集团tyc33455cc在邛崃产业园区知著楼C301携手举办2024级“通力现代学徒制工地优才班”招新活动，经过严格的双向选择面试，50名大一新生在众多竞争者中脱颖而出，成功入选。
活动开始，通力电梯维保部丁经理保详细介绍了公司的基本情况、发展规模、业务范围及行业地位、岗位需求、薪酬福利、职业发展、公司文化等各方面内容，让新生全面了解公司情况。通力电梯刘经理详尽地阐述了电梯行业就业的特殊性、岗位职责、岗位要求以及员工在学习过程中需要准备的事项。
图1 企业招新宣讲及参观新校区实训基地
随后进行的面试环节，面试官与员工进行了深入的交流和沟通。面试官针对员工的学习态度、性格特征、团队合作能力以及个人职业规划等方面进行了全面的考察，员工们也借此机会向面试官询问了自己关心的就业前景、职业发展等各种问题。通过相互真诚的交流，双方都对彼此有了更深入的了解。面试结束后，公司对这届员工积极主动、热情活泼的精神风貌进行了肯定，员工也表示喜爱公司真诚沟通、开放包容的态度。最终将选出50名同学，通过现代学徒制模式，接受校企联合培养，为成为电梯行业的专业人才做好准备。
图2 企业面试现场
新一届“通力现代学徒制工地优才班”的成立，是通力电梯有限公司与太阳成集团tyc33455cc在人才培养方面的深入合作的见证，如今已经连续完成8届员工培养。通力公司每年为学校提供资金支持，共同具备校企联合授课、企业文化进课堂、职业技能比赛等方式，培养员工的综合能力。通力公司还为“通力现代学徒制工地优才班”提供了标准化的实训平台，使员工能够更加系统地学习电梯维修的理论知识和实际操作技能。为了激励员工努力学习专业知识和“通力现代学徒制工地优才班”专业课程，通力公司还特地为“通力现代学徒制工地优才班”学员设立了丰厚的奖学金，这不仅是对员工学业成绩的认可，更是对他们未来在电梯维保行业发展的鼓励和支持。
图3 学徒制班校企联合现场教学
自“通力现代学徒制工地优才班”成立以来，公司致力于培育和弘扬电梯岗位“工匠精神”，已累计为电梯维保行业输送人才四百余人。这些优秀的通力学员凭借扎实的专业知识和出色的实操能力，在行业内取得了显著的成就。他们的成功不仅证明了“通力现代学徒制工地优才班”人才培养模式的有效性，更为学校和企业的深度合作树立了典范。
此次遴选活动的成功举办，不仅为通力电梯注入了新的活力，更为学校和企业之间的合作搭建了更加紧密的桥梁。未来，通力电梯有限公司将继续与太阳成集团tyc33455cc携手共进，共同探索人才培养的新模式，为电梯维保行业输送更多优秀的人才。
